A experiência leva anos
As situações que mais desenvolvem um operador — contingências, ocorrências, emergências — raramente acontecem. Esperar que aconteçam é um plano de formação que dura uma carreira inteira.
Concebida no PROPDI ANEEL, em parceria com a TBE
Anos de experiência operacional, construídos em meses.
O INTERACT Studio transforma os procedimentos da sua subestação em missões de treinamento executáveis em réplica digital. O operador pratica manobras, contingências e emergências quantas vezes for preciso — e cada tentativa vira evidência auditável de competência.
- Réplica digital das suas próprias instalações
- Contingências e emergências sob demanda, sem risco
- Evidência de competência registrada a cada manobra
Diagrama unifilar — SE exemploEnergizada
Construída dentro do setor elétrico, com quem opera
Programa que referenda a inovação
Parceira técnica e financiadora
O desafio
No setor elétrico, experiência operacional não é diferencial. É requisito.
Este não é um problema de treinamento. É um problema de escala e de preservação de conhecimento operacional crítico.
O campo não é sala de aula
Quando a ocorrência finalmente acontece, ela não pode ser usada como instrumento de aprendizagem. A prioridade é restabelecer o sistema, não formar gente.
O conhecimento vai embora
Décadas de manobra vividas ficam na cabeça de poucos especialistas. Quando eles se aposentam ou trocam de empresa, a competência operacional sai junto pela porta.
E agora existe um prazo: junho de 2027
A nova redação da NR-10, publicada pela Portaria MTE nº 737/2026, é a revisão mais profunda da norma em mais de 20 anos. A capacitação em SEP passa a ser modular e somada, com plano de aprendizagem documentado, reciclagem bienal colada à instalação real — e vale apenas para a organização que capacitou. Competência operacional deixa de ser algo que se compra pronto e passa a ser um ativo interno que precisa ser construído e comprovado.
Experimente
Isole o bay 542 para manutenção
Esta é a mesma simbologia, a mesma validação de intertravamento e a mesma camada pedagógica que o operador encontra dentro da plataforma. Clique nos equipamentos e execute a manobra.
Bay 542 — 230 kV
Energizado / fechadoDesenergizadoAberto / terra
Clique no equipamento para manobrar. O cadeado bloqueia o comando do disjuntor.
Missão
Isolar o bay 542 para manutenção
0 de 5 passos
Passo 1
Abrir o disjuntor DJ 542
Assistente pedagógico
O disjuntor é o único equipamento do bay projetado para interromper corrente de carga. Ele sempre abre primeiro: é ele que extingue o arco elétrico com segurança.
A plataforma
Da planta da subestação à evidência de competência
O INTERACT Studio é onde a operação da sua empresa vira conteúdo de treinamento. Não é uma solução de prateleira adaptada ao setor elétrico — foi construída dentro dele.
Replique a instalação
Cadastre a subestação e desenhe o diagrama unifilar no editor visual: equipamentos, barramentos, estados padrão e as regras de intertravamento que valem naquela instalação.
Editor de subestações e diagramas
Transforme o procedimento em missão
Cada manobra vira uma sequência de passos com objetivo, estado inicial, critérios de conclusão, quiz e camada pedagógica. O assistente de IA lê o caderno de manobras e propõe os passos.
Editor de missões, pedagogia e quiz
O operador treina
A missão publicada roda no diagrama web e no Digital Twin em Unity/VR. Durante a execução, o assistente responde dúvidas ancorado no manual da instalação — em modo socrático, sem entregar a resposta.
Plataforma Entre Linhas — web e realidade estendida
A competência fica registrada
O resultado volta com cada passo, erro, pergunta e intervenção. O sistema recalcula a nota por pilares no servidor e consolida a evolução do operador por competência.
Score por pilares, evidências e relatórios
Para quem
Quatro papéis, o mesmo risco operacional
Do operador ao presidente, ninguém no setor elétrico está comprando realidade virtual. Estão comprando redução de risco humano e preservação de conhecimento crítico. O Studio responde aos quatro sem virar quatro ferramentas.
Operador de sistema elétrico de potência — COT
Você opera em tempo real sobre ativos do SIN, mas as situações que mais formam um operador — contingência, ocorrência, emergência — quase nunca acontecem. E quando acontecem, não é hora de aprender.
O Studio é onde a vivência operacional se constrói antes da operação real. Você executa a manobra, erra, entende por que o comando foi barrado e repete quantas vezes precisar — sem impacto no sistema.
Preciso estar preparado para situações que talvez nunca tenha vivido.
- Manobras, telecomandos e normalizações na réplica da sua subestação
- Intertravamento real: o comando indevido é bloqueado e explicado na hora
- Contingências raras, repetíveis à vontade e sem consequência
- Consciência situacional treinada por decisão, não por apostila
Metodologia INTERACT
A tecnologia existe para servir ao método
Digital Twin, gamificação, IA e realidade estendida não são o produto. São o que torna possível aplicar, em escala, uma metodologia de capacitação desenhada para operação de sistemas críticos.
A premissa
Saber o procedimento não é executá-lo
Conhecer um procedimento não garante sua correta execução. A competência aparece quando conhecimento, habilidade e comportamento são mobilizados juntos diante de uma situação concreta.
A mudança de foco
Do que o profissional sabe para o que ele faz
A INTERACT desloca a avaliação do conteúdo memorizado para a competência demonstrada — técnica, cognitiva e comportamental — de forma sistemática e mensurável.
O mecanismo
Construir a experiência em vez de esperar por ela
Em vez de aguardar que a situação relevante aconteça, criamos as condições para que o profissional a viva em ambiente seguro, no volume e na diversidade que o campo levaria anos para oferecer.
Consciência situacional
Os passos são classificados pelos níveis de percepção, compreensão e projeção, para medir se o operador entende o estado da instalação — e não apenas se apertou o botão certo.
Progressão cognitiva
Cada intervenção pedagógica e cada questão de quiz é ancorada em um nível de domínio, do reconhecimento à análise de cenário.
Catálogo de competências
Doze competências de referência — técnicas, cognitivas e comportamentais — mapeadas passo a passo, com evidência acumulada a cada execução.
Evidências
Treinamento que produz prova, não percepção
Cada clique, cada dúvida consultada e cada erro cometido durante a missão viram registro tipado. É isso que transforma prática em comprovação.
Registro por execução
EXEExecução de passo
TMPTempo de resposta
INFConsulta ao manual
QSTPergunta pedagógica
QUIZAvaliação final
VIDAErro crítico
O mesmo contrato de resultado é usado pelo treinamento no navegador e pelo Digital Twin em Unity, então a avaliação é idêntica nos dois ambientes.
Nota calculada no servidor
A pontuação não vem do cliente nem do simulador: o backend recalcula o score por pilares a partir das evidências brutas. Isso torna a nota reproduzível e defensável em auditoria.
Evolução por competência
Cada tentativa alimenta o histórico do operador. Você vê onde a equipe evolui, onde estagna e quais competências continuam sem evidência suficiente.
O conhecimento fica na empresa
Missões, procedimentos e critérios de avaliação são ativos da organização. Quando um especialista sai, o método que ele ajudou a modelar permanece.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Precisamos comprar óculos de realidade virtual para começar?
Não. A mesma missão roda no navegador, sobre o diagrama unifilar, e no Digital Twin em realidade estendida. A avaliação é idêntica nos dois ambientes, então você pode começar pelo navegador e adotar VR quando fizer sentido para a sua operação.
A plataforma vem com uma subestação genérica?
Não existe uma versão genérica. Cada implantação replica os ativos específicos da sua companhia: as suas subestações, os seus procedimentos e os seus cenários operativos. É por isso que o treinamento fala a língua da sua operação.
Quem cria as missões: a Ello XR ou a nossa equipe?
Os dois modelos funcionam. Fazemos a modelagem inicial junto com os seus especialistas e entregamos o Studio para que a sua equipe crie e ajuste missões de forma autônoma. Assistentes de IA leem os documentos da instalação e propõem passos e pedagogia para o instrutor revisar.
Isso substitui o treinamento em campo?
Não substitui: antecipa. O objetivo é que o profissional chegue ao campo já tendo vivido, em ambiente seguro, o volume e a diversidade de situações que a operação real levaria anos para oferecer — inclusive as que não podem ser reproduzidas por questão de risco.
Como a plataforma ajuda na adequação à nova NR-10?
A nova redação exige plano de aprendizagem documentado, prática conectada à instalação real e reciclagem periódica, com capacitação válida apenas para a organização que capacitou. A plataforma gera exatamente esse rastro: quem treinou, em qual instalação, executando qual procedimento, com que desempenho e em que data.
Como ficam os dados e o acesso de várias empresas?
A plataforma é multi-empresa com controle de acesso por papel: administrador da empresa, colaborador com permissões granulares por subestação, e treinando com acesso restrito à execução. Cada organização enxerga apenas o próprio conteúdo e os próprios resultados.
Agende uma demo
Vamos olhar para a sua operação
Em uma conversa de 30 minutos mostramos a plataforma rodando com uma manobra real e discutimos como as suas subestações e os seus procedimentos entrariam no Studio.